El accidente de trabajo es una lesión que se produce durante el desempeño de actividades laborales y que causa lesiones o trastornos al trabajador.
Marco jurídico
En Colombia, la definición del accidente de trabajo según la norma 1562 y el Decreto 1072 de 2015. Esta normativa determina las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado.
Categorías y ejemplos
Existen accidentes here de distinta gravedad, como graves o fatales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere se produce al desplazarse en el trayecto laboral.
Procedimiento y notificación
Ante un accidente grave, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Prevención y salud ocupacional
Prevenir es fundamental para minimizar los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo